لكي تمدح المتقدم ، ضع مثالاً. 18 سبتمبر ، Wiskind فاز “ مؤسسة مساهمة بارزة للوقاية من الالتهاب الرئوي الجديد ومكافحته ” في ال “ جائزة بناء مستشفى الصين 2020 ” ، التي تم تنظيمه بالاشتراك من قبل اللجنة المنظمة للمؤتمر الوطني الحادي والعشرين لبناء المستشفيات ، ومحطة البناء الطبية ، ومجلة تصميم بيئة الرعاية الطبية ، ومجلة الهندسة منذ بداية معركة الوقاية من وباء الالتهاب الرئوي التاجي الجديد والسيطرة عليه ، توحد جميع الناس في جميع أنحاء البلاد الجهود المبذولة للوقاية من الوباء ومكافحته التي جمعت قوة مشتركة قوية للوقاية من الأوبئة ومكافحتها. ال أخذ غالبية مزودي خدمات بناء المستشفيات زمام المبادرة وساعدوا بنشاط في التغلب على الصعوبات والقيام من الممكن ضمان بناء مستشفيات مخصصة للوقاية من الأوبئة ال الوباء هو النظام والوقاية والسيطرة مسؤولية في مواجهة “ اختبار كبير ” الوباء ، Wiskind ، كمحترف نظام الضميمة غرفة نظيفةمزود الخدمة ، شكل فورًا فريق استجابة للطوارئ لاستخدام ثروة من إنتاج المنتجات في مواجهة الحوادث الخطيرة التي تنتشر بسرعة. توفر الخبرة وتكنولوجيا الإنتاج المتقدمة المنتجات الطبية للمستشفيات الكبرى. Wiskind ألواح نظيفة ، تم نقل النوافذ والأبواب النظيفة إلى Fujian و شنشى المقاطعات ، وكذلك تشينغداو ، ويهاي ، لينيي ، ويفانغ و Binzhou في شاندونغ المقاطعة ، لدعم بناء ما يقرب من 20 مستشفى مع مساحة أكبر من 80000 متر مربع ، في نفس الوقت ، من خلال Binzhou الصليب الأحمر ، نحن تبرع بمبلغ 71000 يوان من المنتجات والمواد الطبية (نظيفة ألواح ، تنظيف الأبواب والنوافذ ، إلخ) الى “ جديد فيروس كورونا مشروع توسيع منطقة مستشفى Bincheng مستشفى مدينة المقاطعة ” ، وتسليمها إلى موقع البناء في نفس اليوم ، نفذ المهمة الأصلية مع إجراءات عملية وإثبات مسؤولية المؤسسات.
ازرع شجرة حصاد قطعة من الظل الأخضر تحمل المسؤولية يحمل الأمل بمناسبة المعلم السادس والثلاثين ' يوم s ، Wiskind المشرف الرئيسي وي لونغواي ، نائب المشرف الرئيسي Yu Xuetian ، مدير مركز التطوير التنظيمي وي جيا جون ، ورئيس نقابة العمال yi Xizhi زار Xingfu مدرسة متوسطة المدينة ، جنيه للملاكمة ' مدرسة تجريبية ، لا. 3 مدارس ابتدائية وعشر مدارس ، بما في ذلك المدرسة الابتدائية الخامسة ، أرسلت تحيات العطلات لجميع المعلمين وتبرعت بمواد تعليمية عامة بقيمة 300000 يوان إلى المدرسة.التعليم هو أهم أسباب الأمة. عن سنوات عديدة ، Wiskind التزم بتنفيذ أنشطة تثقيفية للصالح العام ، مع الإصرار على توفير ضمانات دعم قوية للمدارس ، لذلك يتمتع كل معلم متميز بحماس كامل للاستثمار في التعليم. Wiskind's حظي دعم التعليم على مر السنين بترحيب واعتراف المدارس والمعلمين والطلاب المحليين ، كما ساهم بقوته في تطوير التعليم.
في 7 سبتمبر ، Hu يوليانغ ، نائب المدير العام لشركة Baosteel المحدودة Weiping شين ، نائب المدير العام لشركة Baosteel المحدودة. مركز تسويق (باوستيل دولي) هونج Weichun ، المدير العام لقسم مبيعات الألواح الباردة في Baosteel المحدودة. مركز تسويق (Baosteel International) ، يانغ شياودونغ ، المدير العام لشنغهاي باوستيل الصلب للتجارة المحدودة ، تشن هونغ مينغ ، مدير مكتب منتجات الطلاء Baosteel المحدودة. مركز التسويق (Baosteel International) ، و Yuan Changxi ، المدير العام لـ Baosteel's زيارة قسم المقاولات والانشاءات التجارية Wiskind هونغكياو عملية مركز. وي لونجزو ، رئيس مجلس إدارة Wiskind القابضة ، يانغ شياوتشون ، مدير القابضة ، شو Shuheng ، مدير القابضة ، Deng تشاو ، مدير مركز موارد شركة الطلاء ، و باوستيل أجرى القادة في العمق الاتصالات و التبادلات أثناء الاجتماع ، نائب الرئيس هو يوليانج قدم حالة Baowu في الصين من منظور ماكرو وتفصيل الوضع الراهن وخطط Baosteel المحدودة ، وخاصة طلاء المنتجات. رئيس وي Longzhu استعرض أيضًا تجربة التعاون مع باوستيل لأكثر من 20 عامًا ، وأكدوا الإنجازات الملحوظة للطرفين في التعاون في المشاريع والابتكار المشترك ، وناقشوا تطبيق المنتجات التقليدية وتطوير المنتجات الجديدة والترويج والمبيعات و Baosteel ' القيادة تجري اتصالات ودية وودية بعد ذلك ، مدير Xu Shuheng والمخرج يانغ شياوتشون على التوالي مع قادة Baosteel فيما يتعلق بمعالجة وتجارة الصلب نائب الرئيس Hu يوليانج ' زيارة التبادل هذا الوقت سيزيد من تعميق علاقة التعاون الاستراتيجي بين Baosteel و Wiskind لفترة من الوقت في المستقبل ، وتوضيح ذلك منتجات الطلاء يجب التمسك بمبدأ “ كل شيء للعملاء ' راحة البال وراحة البال والمجد ” في جميع جوانب الإنتاج والتداول والتصنيع فكرة. ال سيستمر الطرفان في العمل معًا وتعميق التعاون لخلق قيمة أكبر للنظام البيئي للصلب الإنشائي والمجتمع بأكمله
هناك نوع من "الخبز الاختبار" يسمى "غير منقوص الحماس" هناك نوع من الشركات يسمى مع أنت هناك مسؤولية بذل كل جهدتواجه درجة الحرارة المرتفعة ، الخط الأمامي عمال Wiskind قام بفتح إنتاج معجل وضع. من أجل المساعدة في الإنتاج ، ستعقد الشركة "التعمق في الخط الأمامي ، والمساعدة في الإنتاج" كل سنة. هذا العام بدأت الأنشطة في 20 يوليو وما زالت جارية ... ... إجمالي 317 تم تنظيم الموظفين من أجل هذا الحدث و هم كانت في 26 الخط الأول وظائف في 4 فروع لمصنع الملاكمة للمساعدة في الإنتاج. بعد الانتهاء بشكل مكثف من ما قبل العمل التدريب ، بدأ الموظفون العمل رسميا. يوليو وأغسطس هذا العام هو موسم حار آخر. ال الأمطار الغزيرة لم تجلب الكثير البرودة. وبدلاً من ذلك ، جعل الطقس أكثر رطوبة وحارة ورطوبة. التعرق هو المعيار لـ الخط الأمامي الموظفين ، وصب جميع المنتجات بشق الأنفس. من قال أن المرأة أدنى من الرجل؟ ال كما شاركت موظفات الشركة بنشاط في الأنشطة وساهمن جزء من خط المواجهة. هذا لقد ألهمنا وقت الذهاب إلى الخطوط الأمامية والمساعدة في أنشطة الإنتاج Wiskind's مهمة التنمية المتمثلة في عدم نسيان بهم التطلعات الأصلية والعمل الجاد. عززت العمل الجماعي بين مختلف الإدارات والتفاهم المتبادل للموظفين في مختلف المناصب ، التي هو أحد مظاهر الشركة العناية العميقة في المستقبل ، نحن ستواصل التحرك في هذا الاتجاه وخلق جو ثقافي أين يمارس جميع الموظفين الشركة القيم الأساسية مع الإجراءات العملية ، وعدم إغفال التطلع الأصلي ، وإبقاء الرسالة في الاعتبار!
في 17 أغسطس ، Wiskind مكتب فرعي Shinmade الشركة تقيم رسميا حفل تدشين الدورة السابعة للتدريب والتطوير العسكري التدريب العسكري هو شكل خاص من أشكال التعليم. ال أصبح التوسع السنوي للتدريب العسكري للموظفين أيضًا Shinmade's غرامة تقليد. في حفل الافتتاح المدير Qiao ايجون طرح التوقعات والمتطلبات لـ هذا حدث: يأمل في تعزيز الإدارة الأساسية من خلال التدريب العسكري وتحسين الموظفين التنفيذ الذاتي وضبط النفس ، وفي الوقت نفسه ، من خلال التدريب العسكري ، بناء إرادة حازمة ، وقدرة تنسيق موحدة ومطلقة للشركة من خلال التدريب العسكري. مطيع الموظفين. يُطلب من كل مشارك الالتزام الصارم بتخصصات التدريب واحترام المدربين في ميدان التدريب ، بغض النظر عن موضع. هناك فريقان في هذا التدريبات العسكرية وهي النسور والجيش الحديدي هم مليئة بالحماس والمعنويات. هم ورددوا أقوى الشعارات مع بأعلى الأصوات تسعى جاهدة لتكون متميزة جديدة ميداس! خطاب يوان مينغ ، مدرب التدريب رفع جميع المدربين العسكريين اليد اليمنى وأقسم رسميا التدريب العسكري صعب لكنه ثمين. التدريب العسكري هو نوع من التعلم ، نوع من التدريب ، بل هو مكسب و خبرة. هذا أدى التدريب إلى تنمية الموظفين تصحيح القيم الأساسية ، وتعزيز قوة الجاذبية المركزية والفعالية القتالية ، وإنشاء ثقافة مؤسسية ممتازة
لديك أنت هل شعرت يومًا بهدوء "1500 درجة"؟لديك أنت شاهدت العملية من المتداول الساخنة للون طلاء؟ افعل أنت تعرف على قصة تشكيل الصلب وتركيبه لتنظيف التجميع؟ MasterClean يتعاون مع باوستيل استكشاف الاحتمالات اللانهائية للصلب في 4 آب (أغسطس) Wiskind و باوستيل عقد "لقاء باوستيل وتحدث عن النظافة" Wiskind-Baosteel's أول تبادل تكنولوجي لمواد الغلاف النظيف مؤتمر. رن Yuling ، كبير مهندسي عملية طلاء Baosteel Co.، Ltd. ، وشين هونغ مينغ ، مدير غرفة الطلاء بقسم مبيعات الألواح الباردة في Baosteel المحدودة. مركز التسويق ، حضر التبادل الحدث. بالإضافة إلى ذلك ، نحن كانوا محظوظين لدعوتهم قادة من شركات الأدوية الكبرى في شرق الصين ، الزملاء من شنغهاي للتنقية وشركاء الشركة الهندسية المتميزين الذين يشاركون بعمق في مختلف مجالات البناء النظيف مثل الأحياء والأدوية والمختبرات و باوستيل هي شركة رائدة في تكنولوجيا الصلب وواضعة معايير للعديد من منتجات الصلب في الصين. كمؤسسة مهنية تدمج البحث والتطوير والتصميم والإنتاج والبناء في مجال تطبيقات الغلاف النظيف ، لقد التزم دائمًا بـ التركيز على العملاء وتلتزم بأن تصبح الشركة الأكثر ثقة في مجال أنظمة تطويق الغرف النظيفة. Wiskind و باوستيل أطلقوا تعاونًا تقنيًا بالكامل لسنوات عديدة ، وهو مشاركة نتائج التقنيات الجديدة مع العملاء بشكل أسرع ، لذلك يمكن للمستخدمين الشعور بجمال ونظافة الفولاذ. من خلال زيارة Baosteel’s خطوط إنتاج الدرفلة على الساخن والجلفنة والطلاء الملون ، شعر جميع الأصدقاء الذين شاركوا في المؤتمر بالصدمة التي أحدثها جمال الفولاذ ، وتعلموا أيضًا بالتفصيل عن Baosteel’s التاريخ ، مقياس التطوير ، توزيع خط الإنتاج ، الطاقة الإنتاجية والإنتاج الخالي من الهدر ومراقبة الجودة العمل. رن Yuling ، كبير مهندسي Baosteel في قاعة المؤتمرات Baosteel المحدودة نحن تبادل وجهات النظر حول حلول نظام إحاطة الغرف النظيفة في مجال الطلاء بالألوان. باوستيل كبير المهندسين رن يولينغ شرح بالتفصيل البحث والتحليل الذي أجرته Baosteel طلاء ملون للصناعة النظيفة تم تقديم التطوير والاستكشاف في التفاصيل. وي جيان لونغ ، مدير Wiskind مركز التكنولوجيا النظيفة وي جيان لونغ ، مدير Wiskind مركز التكنولوجيا النظيفة ، اتخذ نقاط ضعف الصناعة واحتياجات الإنتاج كنقطة انطلاق ، جنبًا إلى جنب مع مفاهيم متقدمة في تصميم وبناء الغرف النظيفة ، والتقطت اتجاهات الصناعة الأكثر قلقًا في الصين ، ومناقشتها ومشاركتها الجميع. بعد هذا اجتماع التبادل ، الجميع لديه فهم جديد لـ Baosteel's طلاء وتنظيف بالألوان Wiskind ستعمل مع باوستيل لدراسة الحلول المادية للصناعة النظيفة باستمرار ، وتعميق السوق وتنمية الصناعة ، والالتزام بـ النهج ، واتبع القيم الأساسية لـ "الإخلاص ، والإحسان ، والتكافل" ، واستمر في التعاون المعلقة شركات المنبع والمصب لتقاسم القيمة نحن نعمل بجد لخلق قيمة أكبر للصناعة و المجتمع! بأكمله...
يرجى القراءة ، البقاء المنشورة ، الاشتراك ، ونحن نرحب بكم لإخبارنا برأيك.
خدمة الإنترنت
+86-0543-2165081
market@wiskind.com
+8613754666378
wiskindbob
العربية
English
русский
español
日本語
한국의
ไทย
Việt
Indonesia
українська
