في 15 أكتوبر Lou Wenhua ، مدير إدارة حماية الإنتاج في اتحاد نقابات العمال بالمقاطعة ، شبكة الدولة شاندونغ شركة الطاقة الكهربائية Chengwu شركة امدادات الطاقة مقاطعة Wenshang مدير محطة امدادات الطاقة الثانية “تشيلو سيد حرفي " نيو ديشنغ تتألف من مجموعة التفتيش العام بالمقاطعة إلى قبول الشركة لأول "شاندونغ محافظة كل ابتكار مؤسسة " . وانج إندونغ ، عضو ونائب رئيس المجموعة الحزبية للاتحاد البلدي لنقابات العمال ومدير الهيئة الاقتصادية والتنظيمية كاي شياولين ، مدير إدارة الإنتاج والحماية في اتحاد النقابات البلدية النقابات ؛ وانج Bingjun ، نائب مدير المقاطعة الشعبية الكونغرس ورئيس اتحاد نقابات المقاطعات ورجل Xuefeng ، سكرتير المجموعة الحزبية ونائب رئيس اتحاد النقابات العمالية ، ماستركارد عقد مجلس إدارة مجلس المشرفين وي لونغواي ، وعقد رئيس النقابة يي Xizhi رافق التفتيش. زيارة ماستركارد قاعة المعرض ، معهد أبحاث منتجات الصلب ، ورشة بناء يانغ يانغ Genghua استوديو ابتكار المواهب الحرفية تشاو Kangkang ، عامل نموذجي وحرفي في شاندونغ المحافظة استوديو ابتكار عامل نموذجي مستوى المدينة وانج استوديو ابتكار نموذج العمل وي ثم سمعوا ماستركارد الشركة “الكل الابتكار والترويج ماستركارد التحول و النمو تقرير خاص ، و الصرف ال أكد الفريق بالكامل ماستركاردز قدرة جميع الموظفين الابتكار ، ولا سيما إنشاء “جميع الموظفين الابتكار ” لجنة الترقية لتطوير جميع الموظفين الابتكار في طريقة شائعة لـ ماستركارد ، وثقافة ، وأعطت تقييمًا عاليًا ال وأشار فريق التفتيش إلى أن “بينزهو الحرفي " تشاو كانغكانغ و له “شاندونغ ابتكار مثالي Studio ” أمثلة على العمل الإبداعي من قبل جميع الموظفين ، "المعلم يقود طالب " النشاط ، “الموظفين بقية محطة " ، “مشروع الابتكار ” ، "الأمان ابتكار تخزين الخوذة تحسين " ، “اقتراح تحسين ” وهكذا على. في عام 2007 ، TPM-5S تم تقديم برنامج إدارة خاص TPM تم إعداد غرفة الإدارة من أجل الإدارة المنهجية لـ جميع الموظفين الابتكار. لجنة مراجعة برئاسة رئيس مجلس الإدارة وي Longzhu وقد تم إعداد نظام إدارة محسن لمقترحات الموظفين إلى الأمام. ال نظام متكامل مع برنامج المكتب الفعلي ، يتم تصور النظام ، والابتكار قابل للقياس الكمي ، ويتم تصنيف المكافآت ويتم تحويل الفوائد إلى هناك فريق ، وهناك منصة ، وهناك قوة الترويج المستمر ، ضمان جيد لجميع تطورات الابتكار....
ال يصبح الطقس أكثر برودة ويصاحب نسيم الخريف ، دعونا نضع جانباً مزاج يوم حافل ونلقي نظرة على المناظر الطبيعية الجميلة للمصنع! يتأرجح التفاح الأخضر الجذاب والرمان الأحمر على إيقاع الريح. مساحة مجردة ال مبنى المكاتب الحديث له نكهة. مختلفة أنت بعض الانطباعات عن المشهد في هذه اثنان صور. ال منطقة المصنع تحت وهج غروب الشمس ذهبية ورائعة. الصورة / / ميازاكي هاياو مرسومة باليد أنت سيشاهدون حتى صورًا مثل Hayao ميازاكي مرسومة باليد يعملفي تغيرات الضوء والظل ، تقدم العمارة ألوانًا مختلفة ، ولكن ماذا يبقى دون تغيير هو "ثباتها وجمالها".
ال الثاني عشر فوجي منتدى الهندسة الصيدلانية الدولي في 2020 تم الانتهاء بنجاح في 16: 00 مساءً في سبتمبر 21. هذا لم يستقطب المنتدى العديد من الشركات المحلية المعروفة للمشاركة في المعرض فحسب ، بل جذب أيضًا العديد من نخب الصناعة للحضور إلى المعرض ، وكان المشهد غير مسبوق. دعونا نستعرض اللحظات الرائعة في المعرض معا. في هذا معرض ، Liu شيلين ، مدير Wiskind نظيف البحث والتطوير مركز ، بدأ بـ نقاط الألم الصناعة واحتياجات الإنتاج ، وأطلق أ غرفة نظيفةحل نظام الضميمة ، وناقش اتجاه التطوير المستقبلي للغرفة النظيفة مع تصميم ذكي ، صديق للبيئة ، توصيل ذكي. Wiskind يجمع بين المفاهيم المتقدمة في تصميم وبناء الغرف النظيفة ، ويأخذ الموضوعات المحلية الأكثر اهتمامًا مثل VHP التعقيم و النواة تصميم مختبر اختبار الحمض لإعطاء تفسيرات مفصلة على الفور ، مما يجعل الجمهور متقدمًا في تصميم مشاريع الهندسة الصيدلانية و البناء ال تلقت التكنولوجيا ثناءً بالإجماع ، والمشهد غير مسبوق. ال كشك Wiskind هذا كان الوقت في الكشك D301 في القاعة W3. مع المنتجات المبتكرة التي طورتها Wiskind واحترافية العمل الجماعي استقطبت العديد من العارضين وحصلت على تقدير ودعم العملاءفي البيئة المستعرة للوباء ، الابتكار والارتقاء بـ الصين أصبحت صناعة المستحضرات الصيدلانية هي الطريقة الوحيدة للصناعة لتحسين مستوى التنمية الشاملة. بالإضافة إلى التركيز على البحث والتطوير والابتكار والإطلاق المستمر جودة عالية المنتجات ، التحول والارتقاء بـ الصين تحتاج صناعة الأدوية أيضًا إلى البدء بـ التكنولوجيا الهندسية والمصانع الرقمية للترويج معقمة إنتاج نظيف و GMP موحدة عمليات. باستخدام التقنيات والمفاهيم المتقدمة ، وتحسين عمليات الإنتاج ، وتحسين كفاءة الإنتاج ، وخفض التكاليف ، وتحسين جودة المنتج الشاملة ، يتم ترقية صناعة الأدوية نحو أهداف الابتكار والتكامل والامتثال للجودة والإنتاج الذكي والسلامة وحماية البيئة. Wiskind سيأخذ R&D والابتكار باعتباره مسؤوليته مع معايير عالية ومتطلبات عالية للمساعدة في التطوير الجديد للهندسة الصيدلانية. أخيرًا ، سأفعل أود أن أشكر الجميع لـ الخاص بك الاهتمام والدعم ل Wiskind مجموعة، والحصول على فهم تفصيلي والاعتراف بـ Wiskind’s منتجات مبتكرة من خلال هذا معرض ، الذي جعل الاتصال والتعلم خلال المعرض أكثر صلة وهادفًا. التجمع دائمًا قصير ، نحن على وشك الدخول في وداع فراق ولكن هناك مأدبة في العالم التي هي بداية لم الشمل. التالي أراك أنت المرة التالية!...
لكي تمدح المتقدم ، ضع مثالاً. 18 سبتمبر ، Wiskind فاز “ مؤسسة مساهمة بارزة للوقاية من الالتهاب الرئوي الجديد ومكافحته ” في ال “ جائزة بناء مستشفى الصين 2020 ” ، التي تم تنظيمه بالاشتراك من قبل اللجنة المنظمة للمؤتمر الوطني الحادي والعشرين لبناء المستشفيات ، ومحطة البناء الطبية ، ومجلة تصميم بيئة الرعاية الطبية ، ومجلة الهندسة منذ بداية معركة الوقاية من وباء الالتهاب الرئوي التاجي الجديد والسيطرة عليه ، توحد جميع الناس في جميع أنحاء البلاد الجهود المبذولة للوقاية من الوباء ومكافحته التي جمعت قوة مشتركة قوية للوقاية من الأوبئة ومكافحتها. ال أخذ غالبية مزودي خدمات بناء المستشفيات زمام المبادرة وساعدوا بنشاط في التغلب على الصعوبات والقيام من الممكن ضمان بناء مستشفيات مخصصة للوقاية من الأوبئة ال الوباء هو النظام والوقاية والسيطرة مسؤولية في مواجهة “ اختبار كبير ” الوباء ، Wiskind ، كمحترف نظام الضميمة غرفة نظيفةمزود الخدمة ، شكل فورًا فريق استجابة للطوارئ لاستخدام ثروة من إنتاج المنتجات في مواجهة الحوادث الخطيرة التي تنتشر بسرعة. توفر الخبرة وتكنولوجيا الإنتاج المتقدمة المنتجات الطبية للمستشفيات الكبرى. Wiskind ألواح نظيفة ، تم نقل النوافذ والأبواب النظيفة إلى Fujian و شنشى المقاطعات ، وكذلك تشينغداو ، ويهاي ، لينيي ، ويفانغ و Binzhou في شاندونغ المقاطعة ، لدعم بناء ما يقرب من 20 مستشفى مع مساحة أكبر من 80000 متر مربع ، في نفس الوقت ، من خلال Binzhou الصليب الأحمر ، نحن تبرع بمبلغ 71000 يوان من المنتجات والمواد الطبية (نظيفة ألواح ، تنظيف الأبواب والنوافذ ، إلخ) الى “ جديد فيروس كورونا مشروع توسيع منطقة مستشفى Bincheng مستشفى مدينة المقاطعة ” ، وتسليمها إلى موقع البناء في نفس اليوم ، نفذ المهمة الأصلية مع إجراءات عملية وإثبات مسؤولية المؤسسات.
ازرع شجرة حصاد قطعة من الظل الأخضر تحمل المسؤولية يحمل الأمل بمناسبة المعلم السادس والثلاثين ' يوم s ، Wiskind المشرف الرئيسي وي لونغواي ، نائب المشرف الرئيسي Yu Xuetian ، مدير مركز التطوير التنظيمي وي جيا جون ، ورئيس نقابة العمال yi Xizhi زار Xingfu مدرسة متوسطة المدينة ، جنيه للملاكمة ' مدرسة تجريبية ، لا. 3 مدارس ابتدائية وعشر مدارس ، بما في ذلك المدرسة الابتدائية الخامسة ، أرسلت تحيات العطلات لجميع المعلمين وتبرعت بمواد تعليمية عامة بقيمة 300000 يوان إلى المدرسة.التعليم هو أهم أسباب الأمة. عن سنوات عديدة ، Wiskind التزم بتنفيذ أنشطة تثقيفية للصالح العام ، مع الإصرار على توفير ضمانات دعم قوية للمدارس ، لذلك يتمتع كل معلم متميز بحماس كامل للاستثمار في التعليم. Wiskind's حظي دعم التعليم على مر السنين بترحيب واعتراف المدارس والمعلمين والطلاب المحليين ، كما ساهم بقوته في تطوير التعليم.
في 7 سبتمبر ، Hu يوليانغ ، نائب المدير العام لشركة Baosteel المحدودة Weiping شين ، نائب المدير العام لشركة Baosteel المحدودة. مركز تسويق (باوستيل دولي) هونج Weichun ، المدير العام لقسم مبيعات الألواح الباردة في Baosteel المحدودة. مركز تسويق (Baosteel International) ، يانغ شياودونغ ، المدير العام لشنغهاي باوستيل الصلب للتجارة المحدودة ، تشن هونغ مينغ ، مدير مكتب منتجات الطلاء Baosteel المحدودة. مركز التسويق (Baosteel International) ، و Yuan Changxi ، المدير العام لـ Baosteel's زيارة قسم المقاولات والانشاءات التجارية Wiskind هونغكياو عملية مركز. وي لونجزو ، رئيس مجلس إدارة Wiskind القابضة ، يانغ شياوتشون ، مدير القابضة ، شو Shuheng ، مدير القابضة ، Deng تشاو ، مدير مركز موارد شركة الطلاء ، و باوستيل أجرى القادة في العمق الاتصالات و التبادلات أثناء الاجتماع ، نائب الرئيس هو يوليانج قدم حالة Baowu في الصين من منظور ماكرو وتفصيل الوضع الراهن وخطط Baosteel المحدودة ، وخاصة طلاء المنتجات. رئيس وي Longzhu استعرض أيضًا تجربة التعاون مع باوستيل لأكثر من 20 عامًا ، وأكدوا الإنجازات الملحوظة للطرفين في التعاون في المشاريع والابتكار المشترك ، وناقشوا تطبيق المنتجات التقليدية وتطوير المنتجات الجديدة والترويج والمبيعات و Baosteel ' القيادة تجري اتصالات ودية وودية بعد ذلك ، مدير Xu Shuheng والمخرج يانغ شياوتشون على التوالي مع قادة Baosteel فيما يتعلق بمعالجة وتجارة الصلب نائب الرئيس Hu يوليانج ' زيارة التبادل هذا الوقت سيزيد من تعميق علاقة التعاون الاستراتيجي بين Baosteel و Wiskind لفترة من الوقت في المستقبل ، وتوضيح ذلك منتجات الطلاء يجب التمسك بمبدأ “ كل شيء للعملاء ' راحة البال وراحة البال والمجد ” في جميع جوانب الإنتاج والتداول والتصنيع فكرة. ال سيستمر الطرفان في العمل معًا وتعميق التعاون لخلق قيمة أكبر للنظام البيئي للصلب الإنشائي والمجتمع بأكمله
هناك نوع من "الخبز الاختبار" يسمى "غير منقوص الحماس" هناك نوع من الشركات يسمى مع أنت هناك مسؤولية بذل كل جهدتواجه درجة الحرارة المرتفعة ، الخط الأمامي عمال Wiskind قام بفتح إنتاج معجل وضع. من أجل المساعدة في الإنتاج ، ستعقد الشركة "التعمق في الخط الأمامي ، والمساعدة في الإنتاج" كل سنة. هذا العام بدأت الأنشطة في 20 يوليو وما زالت جارية ... ... إجمالي 317 تم تنظيم الموظفين من أجل هذا الحدث و هم كانت في 26 الخط الأول وظائف في 4 فروع لمصنع الملاكمة للمساعدة في الإنتاج. بعد الانتهاء بشكل مكثف من ما قبل العمل التدريب ، بدأ الموظفون العمل رسميا. يوليو وأغسطس هذا العام هو موسم حار آخر. ال الأمطار الغزيرة لم تجلب الكثير البرودة. وبدلاً من ذلك ، جعل الطقس أكثر رطوبة وحارة ورطوبة. التعرق هو المعيار لـ الخط الأمامي الموظفين ، وصب جميع المنتجات بشق الأنفس. من قال أن المرأة أدنى من الرجل؟ ال كما شاركت موظفات الشركة بنشاط في الأنشطة وساهمن جزء من خط المواجهة. هذا لقد ألهمنا وقت الذهاب إلى الخطوط الأمامية والمساعدة في أنشطة الإنتاج Wiskind's مهمة التنمية المتمثلة في عدم نسيان بهم التطلعات الأصلية والعمل الجاد. عززت العمل الجماعي بين مختلف الإدارات والتفاهم المتبادل للموظفين في مختلف المناصب ، التي هو أحد مظاهر الشركة العناية العميقة في المستقبل ، نحن ستواصل التحرك في هذا الاتجاه وخلق جو ثقافي أين يمارس جميع الموظفين الشركة القيم الأساسية مع الإجراءات العملية ، وعدم إغفال التطلع الأصلي ، وإبقاء الرسالة في الاعتبار!
في 17 أغسطس ، Wiskind مكتب فرعي Shinmade الشركة تقيم رسميا حفل تدشين الدورة السابعة للتدريب والتطوير العسكري التدريب العسكري هو شكل خاص من أشكال التعليم. ال أصبح التوسع السنوي للتدريب العسكري للموظفين أيضًا Shinmade's غرامة تقليد. في حفل الافتتاح المدير Qiao ايجون طرح التوقعات والمتطلبات لـ هذا حدث: يأمل في تعزيز الإدارة الأساسية من خلال التدريب العسكري وتحسين الموظفين التنفيذ الذاتي وضبط النفس ، وفي الوقت نفسه ، من خلال التدريب العسكري ، بناء إرادة حازمة ، وقدرة تنسيق موحدة ومطلقة للشركة من خلال التدريب العسكري. مطيع الموظفين. يُطلب من كل مشارك الالتزام الصارم بتخصصات التدريب واحترام المدربين في ميدان التدريب ، بغض النظر عن موضع. هناك فريقان في هذا التدريبات العسكرية وهي النسور والجيش الحديدي هم مليئة بالحماس والمعنويات. هم ورددوا أقوى الشعارات مع بأعلى الأصوات تسعى جاهدة لتكون متميزة جديدة ميداس! خطاب يوان مينغ ، مدرب التدريب رفع جميع المدربين العسكريين اليد اليمنى وأقسم رسميا التدريب العسكري صعب لكنه ثمين. التدريب العسكري هو نوع من التعلم ، نوع من التدريب ، بل هو مكسب و خبرة. هذا أدى التدريب إلى تنمية الموظفين تصحيح القيم الأساسية ، وتعزيز قوة الجاذبية المركزية والفعالية القتالية ، وإنشاء ثقافة مؤسسية ممتازة
لديك أنت هل شعرت يومًا بهدوء "1500 درجة"؟لديك أنت شاهدت العملية من المتداول الساخنة للون طلاء؟ افعل أنت تعرف على قصة تشكيل الصلب وتركيبه لتنظيف التجميع؟ MasterClean يتعاون مع باوستيل استكشاف الاحتمالات اللانهائية للصلب في 4 آب (أغسطس) Wiskind و باوستيل عقد "لقاء باوستيل وتحدث عن النظافة" Wiskind-Baosteel's أول تبادل تكنولوجي لمواد الغلاف النظيف مؤتمر. رن Yuling ، كبير مهندسي عملية طلاء Baosteel Co.، Ltd. ، وشين هونغ مينغ ، مدير غرفة الطلاء بقسم مبيعات الألواح الباردة في Baosteel المحدودة. مركز التسويق ، حضر التبادل الحدث. بالإضافة إلى ذلك ، نحن كانوا محظوظين لدعوتهم قادة من شركات الأدوية الكبرى في شرق الصين ، الزملاء من شنغهاي للتنقية وشركاء الشركة الهندسية المتميزين الذين يشاركون بعمق في مختلف مجالات البناء النظيف مثل الأحياء والأدوية والمختبرات و باوستيل هي شركة رائدة في تكنولوجيا الصلب وواضعة معايير للعديد من منتجات الصلب في الصين. كمؤسسة مهنية تدمج البحث والتطوير والتصميم والإنتاج والبناء في مجال تطبيقات الغلاف النظيف ، لقد التزم دائمًا بـ التركيز على العملاء وتلتزم بأن تصبح الشركة الأكثر ثقة في مجال أنظمة تطويق الغرف النظيفة. Wiskind و باوستيل أطلقوا تعاونًا تقنيًا بالكامل لسنوات عديدة ، وهو مشاركة نتائج التقنيات الجديدة مع العملاء بشكل أسرع ، لذلك يمكن للمستخدمين الشعور بجمال ونظافة الفولاذ. من خلال زيارة Baosteel’s خطوط إنتاج الدرفلة على الساخن والجلفنة والطلاء الملون ، شعر جميع الأصدقاء الذين شاركوا في المؤتمر بالصدمة التي أحدثها جمال الفولاذ ، وتعلموا أيضًا بالتفصيل عن Baosteel’s التاريخ ، مقياس التطوير ، توزيع خط الإنتاج ، الطاقة الإنتاجية والإنتاج الخالي من الهدر ومراقبة الجودة العمل. رن Yuling ، كبير مهندسي Baosteel في قاعة المؤتمرات Baosteel المحدودة نحن تبادل وجهات النظر حول حلول نظام إحاطة الغرف النظيفة في مجال الطلاء بالألوان. باوستيل كبير المهندسين رن يولينغ شرح بالتفصيل البحث والتحليل الذي أجرته Baosteel طلاء ملون للصناعة النظيفة تم تقديم التطوير والاستكشاف في التفاصيل. وي جيان لونغ ، مدير Wiskind مركز التكنولوجيا النظيفة وي جيان لونغ ، مدير Wiskind مركز التكنولوجيا النظيفة ، اتخذ نقاط ضعف الصناعة واحتياجات الإنتاج كنقطة انطلاق ، جنبًا إلى جنب مع مفاهيم متقدمة في تصميم وبناء الغرف النظيفة ، والتقطت اتجاهات الصناعة الأكثر قلقًا في الصين ، ومناقشتها ومشاركتها الجميع. بعد هذا اجتماع التبادل ، الجميع لديه فهم جديد لـ Baosteel's طلاء وتنظيف بالألوان Wiskind ستعمل مع باوستيل لدراسة الحلول المادية للصناعة النظيفة باستمرار ، وتعميق السوق وتنمية الصناعة ، والالتزام بـ النهج ، واتبع القيم الأساسية لـ "الإخلاص ، والإحسان ، والتكافل" ، واستمر في التعاون المعلقة شركات المنبع والمصب لتقاسم القيمة نحن نعمل بجد لخلق قيمة أكبر للصناعة و المجتمع! بأكمله...
في 9 يوليو عام 2020 ، دعت شركة غو جين رونغ, مدير المنتج من باوستيل هوانغشي المغلفة ورقة Co. ، Ltd. ، وانغ تشي لون طلاء مدير وزارة التجارة لتبادل المعرفة حول الزنك والألومنيوم والمغنيسيوم المنتجات. المشاركة في الحدث وي Longhuai رئيس مجلس الإشراف Wiskind القابضة يانغ شياو تشون مدير القابضة والمدير العام طلاء الشركة ، وكذلك رؤساء الأقسام المختلفة من طلاء الشركة ذات الصلة موظفي المبيعات. الاجتماع كانت معبأة. فيما يتعلق الزنك والألومنيوم والمغنيسيوم المنتجات ، مدير غو جين رونغ تدريجيا هيكل المنتج ، تاريخ مادة تطوير وتطبيق هذه الصناعة ، وعرض عليهم واحدا تلو الآخر إلى تعميم المعرفة المنتج وإدخال معنى طلاء المعايير والقواعد. المغنيسيوم (ملغ) هو عنصر مهم في منتجات جديدة. فإنه يمكن تحسين الحبوب وتعزيز حدود الحبوب وتحسين الاستقرار ، وتوسيع القدرة على التكيف ، وزيادة حياة المنتج. في مواجهة المنتجات الجديدة ، R&D زعيم Longhuai التركيز على قطع حماية تكنولوجيا معالجة وتطبيق الأمثلة. هو على وجه التحديد طرح تغييرات مختلفة من ورقة التخفيضات تحت نفس درجة الحرارة والرطوبة ، وكذلك التطبيق الفعلي الحالات من الزنك والألومنيوم والمغنيسيوم المنتجات ، وأجرت سلسلة من المناقشات التفاعلية مع مدير غو جين رونغ. جين Chengfei ، مدير Wiskind طلاء مركز الإبداعي ، أثار تساؤلات حول التعبئة والتغليف و طرق النقل و مدير غو جين رونغ أجاب مع الأمثلة. العديد من الزملاء في الاجتماع أثار المزيد من الشكوك حول المواد نفسها من الزنك والألومنيوم والمغنيسيوم المنتجات ، بما في ذلك طبقة الزنك المحتوى وإنتاج سمك ، عرض الحد ، المعالجة السطحية أساليب وطرق المعالجة ، وما إلى ذلك ، في مواجهة الجميع فضول قوي ، مدير غو جين رونغ أيضا مفصلا المريض الإجابة. كامل الندوة وتبادل الأنشطة انتهت تماما في مناقشة حية الغلاف الجوي. التواصل مع مصانع الصلب أصبح حالة طبيعية من الشركة و هو أيضا حالة إيجابية المتبادلة وتعزيز التحسين. كل تبادل يعود بالفائدة على كلا الطرفين الكثير....
على مدى العقدين الماضيين ، wiskind الألواح المركبة قد تم على أساس المنتج إنتاج R&D, و توسعت باستمرار المنتج تطبيق المجالات. لقد غيروا من واحد مركب الفريق المنتج متعدد سلسلة نظام الضميمة ، وتوفير الحل الأمثل لتطوير الصناعة والعملاء النهائيين. في 7 يوليو ، وذلك لإحياء الذكرى ال20 من الابتكار وتطوير wiskind مركب الفريق ، منتجات الصلب نظام الضميمة تنظيم تنظيم "wiskind مركب الفريق الابتكار والتنمية 20 عاما ندوة" الحدث. ودعا فريق من عملية الحرفيين والمديرين الذين شهدوا تطوير الشركة مركب المجلس لمدة 20 عاما ، وإذ تشير إلى التغييرات الأخيرة ، ودراسة أوجه القصور الحالية ، نتحدث عن اتجاه التنمية المستقبلية. المنتدى كان يرأسها تساو هونغبو ، نائب مدير عام الصلب تصنيع نظام الضميمة Co. ، Ltd. بتوجيه من المضيف الجميع إلى تغييرات كبيرة من الشركة في الماضي 20 سنوات في استرخاء وسعيدة الغلاف الجوي, و استعراض منتجاتنا التطبيق وعدم وجود خدمة العملاء قد تحدثت عن اتجاه التنمية في ابتكار المنتجات. رئيس وي Longzhu وروى الشركة الأحلام في مراحل مختلفة من التنمية والتغيير على مدى 20 عاما من منظور إدارة الأعمال. على مدى السنوات ال 20 الماضية ، الأصلي لدينا نوايا العملاء بقيت على حالها. لأكثر من 40 عاما منذ إنشاء الشركة قد تم التمسك القيمة الأساسية "الإخلاص لله التعايش المتبادل" ، و تزويد العملاء مع منتجات ذات جودة عالية هو ثابت لدينا الانضمام إليها ؛ على مدى السنوات ال 20 الماضية ، الابتكار لدينا روح ظلت على حالها. من فهم بسيط من منتج واحد إلى فهم أعمق "تنظيم منتجات" لدينا قوة الابتكار قد تم تعزيزها بشكل مستمر; لمدة 20 عاما ، لقد تم تحقيق مهمتنا بناء طويلة الأمد الجمال وخلق حياة أفضل. وي Longhuai رئيس مجلس المشرفين و المدير وي داكينج إلى مكان الحادث حيث قدمت الشركة مركب خط إنتاج لوحة قبل 20 عاما ، وأكدت الشركة المبتكرة التنمية في المنتجات والعمليات في السنوات الأخيرة. وانغ Chengsen مدير عام الذكي قسم التصنيع, led الجميع إلى مراجعة طريقة لتحسين إدارة الإنتاج. في عام 2007 ، wiskind رسميا TPM نظام إدارة شرعت في الطريق من إدارة العجاف; في 17 عاما ، فإنه قدم 3T إدارة التكنولوجيا جنبا إلى جنب مع PMC الإنتاج والتشغيل ، ومواصلة تحسين في الجودة ، التكلفة والمعدات ، وإدارة التسليم. نتحدث عن المستقبل ، شو Shuheng مدير عام منتجات الصلب شركة تشانغ جيا نائب رئيس العمليات يانغ Fuchang ، مدير عام شركة تنظيف, و يانغ تشى يونغ رئيس الصلب المنتج معهد بحوث على التوالي من استثمار ذكي الرقمية مصنع البناء, R&D الابتكار من المواد الخام و المنتج والابتكار المنتج وظيفة التكامل المنتج تطبيق التكنولوجيا و الابتكارات الأخرى المقترحة للشركة اتجاه التنمية المستقبلية. ورشة العمل مدير قاد الجميع إلى زيارة مركب الحالي مجلس خط الإنتاج ووصف الابتكار وتطوير المركب مجلس المنتجات والعمليات على مدى 20 عاما. في عام 2000, الشركة الأولى المركب مجلس بنجاح التجربة المنتجة ؛ في عام 2007 ، قدمت الشركة الإيطالية بوما البولي يوريثين خط إنتاج لإنتاج wiskind الأول البولي يوريثين مركب الفريق ، في عام 2016 ، الشركة وضعت بشكل مستقل أول دليل تنقية المجلس في هذه الصناعة. التلقائي خط إنتاج المستمر وضعت موضع التنفيذ. الزمن يتغير والحرفية يتغير ، wiskind الإبداع هو دون تغيير. A إذا نظرنا إلى الوراء على 20 عاما من الابتكار وتطوير مركب لوحات نشيد المبدعين ؛ استعراض الآن ، والاستمرار في تزويد العملاء مع أكثر شمولا و حلول عالية ا...
عضو حزب واحد, راية واحدة وعد المسؤولية كل بداية رائعة كل تنبع من استمرار الإيمان البعثة يأتي واحد آخر في 1 تموز / يوليو Wiskind نائب الرئيس يو Xuetian و أمين فرع الحزب يي شي تشي قاد الشركة وأعضاء الحزب المتطوعين لتنفيذ الزيارة التعازي نشاط أعضاء الحزب القديم الذي "لا ننسى الأصلية النوايا ، 99 باعتبارها واحدة". أرسلنا الأرز والمعكرونة والزيت وغيرها من الضروريات اليومية و مهرجان تحية الى 325 الرفاق فوق سن 70 في 5 المجتمعات في جميع أنحاء الشركة. في كل أسرة, تعازي الفريق تحدث مع أعضاء الحزب القديم وأسرهم وديا ، طلبت منهم في التفاصيل حول ظروفهم المعيشية والظروف المادية ، واستمع إلى أعضاء الحزب القديم يحكي قصة الحزب. عند تلقي التعازي ، البالغ من العمر 90 عاما جدة ، عضو الحزب ، جاء الى مكان الحادث شخصيا مع هيئة قوية وخفيفة الوزن و قوة الإيمان في الحفاظ على الشباب إلى الأبد!
يرجى القراءة ، البقاء المنشورة ، الاشتراك ، ونحن نرحب بكم لإخبارنا برأيك.
خدمة الإنترنت
+86-18054651502
market@wiskind.com
+86-18054651502
wiskindbob
العربية
English
русский
español
日本語
한국의
ไทย
Việt
Indonesia
українська
