هناك نوع من "الخبز الاختبار" يسمى "غير منقوص الحماس"

هناك نوع من الشركات يسمى مع أنت

هناك مسؤولية بذل كل جهد

تواجه درجة الحرارة المرتفعة ، الخط الأمامي عمال Wiskind قام بفتح إنتاج معجل وضع. من أجل المساعدة في الإنتاج ، ستعقد الشركة "التعمق في الخط الأمامي ، والمساعدة في الإنتاج" كل سنة. هذا العام بدأت الأنشطة في 20 يوليو وما زالت جارية ... ...

إجمالي 317 تم تنظيم الموظفين من أجل هذا الحدث و هم كانت في 26 الخط الأول وظائف في 4 فروع لمصنع الملاكمة للمساعدة في الإنتاج. بعد الانتهاء بشكل مكثف من ما قبل العمل التدريب ، بدأ الموظفون العمل رسميا.

يوليو وأغسطس هذا العام هو موسم حار آخر. ال الأمطار الغزيرة لم تجلب الكثير البرودة. وبدلاً من ذلك ، جعل الطقس أكثر رطوبة وحارة ورطوبة. التعرق هو المعيار لـ الخط الأمامي الموظفين ، وصب جميع المنتجات بشق الأنفس.

من قال أن المرأة أدنى من الرجل؟ ال كما شاركت موظفات الشركة بنشاط في الأنشطة وساهمن جزء من خط المواجهة.

هذا لقد ألهمنا وقت الذهاب إلى الخطوط الأمامية والمساعدة في أنشطة الإنتاج Wiskind's مهمة التنمية المتمثلة في عدم نسيان بهم التطلعات الأصلية والعمل الجاد. عززت العمل الجماعي بين مختلف الإدارات والتفاهم المتبادل للموظفين في مختلف المناصب ، التي هو أحد مظاهر الشركة العناية العميقة

في المستقبل ، نحن ستواصل التحرك في هذا الاتجاه وخلق جو ثقافي أين يمارس جميع الموظفين الشركة القيم الأساسية مع الإجراءات العملية ، وعدم إغفال التطلع الأصلي ، وإبقاء الرسالة في الاعتبار!