Wiskind's تبادل تعزيز عمل الابتكار للموظفين مؤتمر 丨 الكل يشارك الموظفون ويصعدون القمة إلى الأبد

من أجل القيام بعمل جيد في العمل الابتكاري لجميع الموظفين ، قم بتعبئة الحماس والمبادرة والإبداع لدى الموظفين بشكل كامل للمشاركة في ابتكار وتطوير المؤسسة ، وزيادة تسريع التحول والترويج للشركة إنجازات الابتكار والكفاءة ، في 29 أكتوبر ، أ Wiskind عقد النقابة القابضة "اجتماع تبادل ترويج العمل المبتكر للموظفين".

ال انتهزت النقابة القابضة فرصة "الابتكار بكامل الموظفين " إعلان الشرف لبناء منصة للجميع للتعلم من بعضها البعض وتعلم من كل الآخر. من خلال التبادلات ، تهدف إلى توسيع الجميع الأفكار والتعلم من كل الآخر الخبرة ، وفي خدمات الإنتاج والتشغيل والإدارة المستقبلية للشركة تنطبق ماذا لقد تعلمنا زيادة الترويج لـ الشركة جودة عالية التطوير

في اجتماع التبادل ، رئيس النقابة يي Xizhi قدم الإنجازات الفخرية الثلاثة وتبادل تجربة الخلق مع مساعدة "الموظفين الكامل الابتكار" منصة. ال ناقش المشاركون أيضًا أعمال الابتكار وفقًا لـ الخاصة بهم العمل الخاص والخطط المستقبلية من ذوي الخبرة النهج.

وفي نفس الوقت قام الزملاء المشاركون بزيارة قاعة الرسم والخط للسيد. تشاو Shengtang وتبادل الأفكار مع السيد. تشاو لاو. في الواقع ، الابتكار في كل مكان. سواء عند إنشاء فن الخط والخط ، أو في تصنيع منتجاتنا ، نحتاج إلى استخدام قلوبنا لصنع "عمل فني" فريد.

وي لونج تشو ، رئيس Wiskind القابضة ، يي Xizhi ، رئيس مجلس إدارة Wiskind's نقابة عمالية ، رؤساء البحث والتطوير وحضر أقسام المجموعة ، والعمود الفقري التقني ، وثلاثة رؤساء لاستوديوهات ابتكار العمال النموذجيين التبادل الاجتماع.